扩大部队上限的核心方法是通过占领高等级城市和提升统帅领导力。每占领一座25级以上的城市可增加2个部队上限，这是最直接的扩编途径。统帅进修则需要消耗大量资源来提升领导力属性，进而解锁更高的带兵容量。这两种方式相辅相成，前者侧重领土扩张，后者强调将领培养，共同构成部队规模增长的基础框架。
资源管理是支撑部队扩编的关键前提。优先升级经济类建筑如金矿、农场等设施，确保粮食、石油、钢铁等战略物资的稳定产出。科技研发中应重点投入增加部队上限、提升招募效率的相关技术，这类研究能显著降低扩军的时间与资源成本。合理分配资源用于军营建设与统帅进修的平衡，避免因资源短缺导致发展停滞。联盟资源援助机制可有效缓解资源压力，通过成员间的物资调配加速部队建设进程。
军事设施的优化布局直接影响部队扩编效率。升级兵营不仅能提高单次训练士兵的数量，还能解锁更高级的兵种单位。建造多个兵营可实现并行训练，配合增产道具如加速卡、增产令牌等物品，能在短时间内快速补充兵力。军官系统中，优先招募具有生产加成技能的指挥官，并通过持续升级强化其加成效能。注意及时淘汰低级兵种，将资源集中用于高性价比单位的训练与整编。
积极参与游戏内限时活动与联盟战争，这些特殊玩法往往提供直接增加部队上限的稀有奖励。在领土扩张时，优先攻占具有战略价值的资源点，为持续扩军提供后勤保障。战场等级的提升会阶段性开放新的部队容量，因此需要统筹考虑短期战力提升与长期发展目标的关系。联盟技术的集体研发能提供全盟共享的部队上限加成，这种协同效应是单人玩家难以企及的优势。
部队扩编的本质是资源转化与战略决策的过程。从基础建设到高级指挥，每个环节都需要精确计算投入产出比。保持资源产出、科技研发、军事训练三者的动态平衡，才能在维持现有战力的同时实现规模增长。单纯追求数量优势而忽视兵种搭配与战术协同，会导致部队效能下降。真正的军事扩张应该是质与量同步提升的有机过程。
最终实现部队上限的突破，依赖于对游戏机制的全面理解与多系统协同运作。通过城市占领获取基础增量，依托统帅培养突破个人极限，借助联盟体系获得额外加成，这三重路径构成了完整的扩军逻辑链。在具体执行时，需根据当前发展阶段灵活调整策略重点，既不能过度透支资源影响防御，也不可错失关键的扩张时机。唯有系统化推进各项措施，才能实现部队规模的可持续增长。
