获取神将的核心方式包括系统保底机制、特定时间抽卡、寻访台利用以及活动积累。系统保底机制确保玩家在30次招募后必定获得橙将，这是最稳定的获取途径。每日的免费和半价招募机会不容错过，尤其在晚上7点至10点之间，部分玩家反馈段出橙概率较高。每个小时的58分也被认为是一个高概率时间点，可尝试集中资源进行五连抽。
寻访台是另一个重要渠道，尤其当玩家将君王殿升至8级后解锁。派遣高魅力值武将如甄姬、小乔等可提升寻访出橙将的概率。寻访不仅有机会直接获得神将，还能积累名将碎片用于兑换。需寻访结果受随机性影响较大，需长期坚持才能体现价值。部分四星武将如朱儁虽非橙将，但实战强度不输五星，可作为过渡选择。
游戏内定期推出的限时活动是获取神将的高效途径。通过完成盛食厉兵等任务可解锁特殊卡包，其中包含限定橙将。赛季奖励和冲榜活动也会提供名将卡包或碎片奖励。平民玩家可通过参与同盟攻城、试炼等玩法积累资源，逐步兑换心仪武将。金铢和铜币的合理分配至关重要，建议优先用于限时卡包而非常规招募。
部分低统御值武将如SP朱儁、程普等，在开荒期表现出色且容易满红，能有效降低对高稀有度神将的依赖。战法点的储备直接影响队伍强度，可通过良将招募转化低星武将获取。对于已有神将的玩家，应优先拆解重复武将获取核心战法，如暂避其锋、盛气凌敌等，以提升整体战力。
建议建立稳定的资源循环体系，包括每日屯田、策书使用和木牛流马收取。仓库等级需适时提升以避免资源溢出，七级仓库后可通过爆仓技巧快速升本。寻访和招募的记录应定期分析，调整策略。同盟科技中的领兵和委任加成能显著提升资源产量，为持续抽卡提供保障。
最终需明确，神将并非决定战力的唯一因素。合理的兵营等级、战法搭配和战场指挥往往比单纯追求橙将更有效。游戏内多数神将可通过时间积累获得，无需过度消耗金铢。保持对版本主流阵容的了解，灵活调整培养方向，才是高效发展的关键。
